One’s life compass ほぼマンスリ-ニュ-ス (237) 

こんにちは。社労士の大関ひろ美です。

さて、マンスリーニュースをお届けします。
不安定な天候が続きますが、皆様はお変わりないでしょうか。

今月は、「介護や育児と仕事の両立改正ポイント」について書いてみようと思います。

家族に介護が必要となった時、離職せずに仕事をつづけながら介護をする。または、有期契約労働者が介護休業や育児休業を取得できる機会を拡大すること
を目的にした改正が平成29年1月1日に予定されています。

また、 出産等に関して職場の嫌がらせ(いわゆるマタハラ、パタハラ)を防止することが事業主の義務となります。

社員の皆さんが介護休業等をする時に備えて、企業は、介護休業制度を改定して社員に事前に案内しておくことが、安心につながると思います。わかりやすく作
成された厚労省のリーフレットを紹介します。

続きは、ワンズライフコンパスのホームページにアクセスしてご覧ください。
http://www.1s-of.com/mailmagazine/20160823.html

本号もお読みいただきありがとうございます。