労務管理

第46回中央最低賃金審議会で、平成28年度の地域別最低賃金額改定の目安について答申を取りまとめ、公表しました。 各都道府県をランクで分類し、引き上げ額目安を答申しており、秋までに各都道府県で承認されれば、決定する見込みです。最低賃金が時給...

安倍晋三首相は11日、参院選を受けて自民党本部で記者会見し、デフレ脱却に向け「内需を下支えできる総合的かつ大胆な経済対策を実施したい」と表明した。そうです。 年金の受給資格を得るのに必要な保険料の納付期間を、来年度から短縮する意向を示しま...

こんにちは。社労士の大関ひろ美です。 今月は、「賞与の社会保険料」について書いてみようと思います。 お昼時の銀行ATMに並んでいる人が多くなりました。そう、月末で すし、夏季賞与の季節になりました。賞与にも毎月の給与と同じ率 の保険料が...

今年、平成28年10月から、健康保険と厚生年金に加入する範囲が拡大になります。パートなどの短時間で働く人でも要件に該当をすると自ら被保険者となって保険料の半分を負担し、給付を受けられることになります。 また、これまで行政の内部の「内かん」...

平成 28 年 5 月 19 日付けで千葉労働局長が、千葉県内及び千葉県外に所在するディストリクトオフィスに係る違法な長時間労働について是正指導をし、企業名公表の対象にした株式会社エイジスは、 自社のホームページで、トップをはじめとした改善...

2016.5.13 昨日、仕事の内容と賃金について、ひとつの判決がでました。 トラックの運転手の嘱託社員3人が労働条件が違法だと訴えたものです。 裁判の内容が詳しく出たら読んでみたいと思います。 嘱託社員の場合、責任や働き方を変更して、労...

社内の100ほどあるプロジェクトの中で、成功しているプロジェクトでは何が成功につながっているのか、グーグルが社員の生産性向上の背景を調査したという記事を読みました。 社員の生産性を極限まで高めるには、どうすればいいのか――米グーグルが20...

従業員のための厚生年金や健康保険への加入手続きを企業が怠らないように厚生労働省が抜本的な対策を始める。４月から企業版マイナンバー（法人番号）を活用し、 2017年度末までに全ての未加入企業を特定する。未加入の疑いのある企業は79万社にのぼる...

私たちはワンズオフィス社労士事務所はマイナンバー評価書に準拠しています。 【社労士版特定個人情報保護評価書及び確認書】をホームページに掲載しました。 【社労士版 特定個人情報保護評価について】 「特定個人情報保護評価」は、特定個人情...

政府は、働く女性らが妊娠や出産を理由に不利益を被るマタニティーハラスメント（マタハラ）の防止策を企業に義務付ける。就業規則で禁じたり、相談窓口の設置や社員研修の実施などを求めたりする。派遣社員も防止策の対象とし、違反した企業名の公表も盛り込...