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- お知らせ1
- 共著本 中小企業における働き方改革「同一労働同一賃金」の実践手順（労働調査会）出ました。
amazon掲載はこちらです。
- お知らせ2
- 最近の更新情報
- R04年6月28日
- ニュースレターをＵＰしました。
賃金は1分単位で全部払うを考える
- R04年5月29日
- ニュースレターをＵＰしました。
労働保険年度更新や賞与動向
- R04年4月27日
- ニュースレターをＵＰしました。
雇用調整助成金と年間定例事務など
- R04年3月27日
- ニュースレターをＵＰしました。
育児介護休業を推進する法改正
- R04年2月28日
- ニュースレターをＵＰしました。
2022年3月の保険料変更_賃金改定アンケート記事紹介等
- R04年1月24日
- ニュースレターをＵＰしました。
コロナ感染症と休業手当
- R03年12月22日
- ニュースレターをＵＰしました。
2022年の法改正概要
- R03年11月25日
- ニュースレターをＵＰしました。
改正育児・介護休業法
- R03年10月27日
- ニュースレターをＵＰしました。
ハラスメント防止対策義務化へ（2022年に中小企業）
- R03年10月01日
- ニュースレターをＵＰしました。
社員から副業を始めたいと相談されたとき
- R03年8月26日
- ニュースレターをＵＰしました。
新型コロナ感染が心配なとき
- R03年7月28日
- ニュースレターをＵＰしました。
熱中症対策・ワクチン休暇
働きやすさの実現が、企業の存在価値と社会の発展につながります。
私たちは、企業と働く皆様の羅針盤・コンパスとなり、 皆様に役立つ情報とサービス提供を通じて社会に貢献する存在でありたいと考えています。
