2017-01

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労働紛争解決システムの在り方

1月30日に厚生労働省の有識者検討会では、裁判で解雇が不当と判断された場合に、職場復帰ではなく金銭的に解決ができるルールつくりの検討がされたといいます。 検討化は、労働紛争解決システムの在り方について話し合いがされており、昨日は第12回目...
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プレミアムフライデー

徐々にPRがすすんできたプレミアムフライデー。働き方改革のためかとおもいきや、経済産業省や経団連などが連携して消費を高めようという動きが先行したようです。 月末の金曜日に企業や社員に対し15:00を帰宅の目安にするように呼びかけるようです...
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傷手の審査会裁決セミナー

1月24日は、一般法人企業福祉・共済総合研究所で傷病手当金の社会保険審査会動向を話しました。 健康保険は、私傷病やけがで労務ができないときに傷病手当金が払われます。 きょうかい健保が発表した給付資料によると、 精神および行動の障害で傷病...
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厚労省の長時間残業 監督指導結果

厚生労働省は、平成28年4月から9月までに、長時間労働が疑われる 10,059 事業場に対して実施した、労働基準監督署による監督指導の実施結果を公表しました。 この監督指導は、1か月当たり80時間を超える残業が行われた疑いのある事業場...