AI(あい)たまキャリア@埼玉県

埼玉県では、AIを活用して県内企業と学生をつなぐ新たなマッチング支援事業がスタートしているようです。

私の記憶では、数年前にあるAI推進研修で、大手転職支援会社が、このような仕組み（転職支援をしてうまくいかなかった事例を収集して活用し新規紹介先の人材選択に利用している等）を企業内で使い始めていると聞いたことがあります。今回は、行政も動き出していることを知りました。

AI(あい)たまキャリアでは、企業側の登録受付が、2025年11月から始まっており、2026年1月には専用サイトが公開される予定です。登録は無料で、埼玉県内に事業所を持つ企業が対象となっています。

この事業の特徴は、単なる条件マッチングではなく、登録企業には、「自社に合わない人物像」を明確にするためのアンケートに回答してもらいます。一方、学生側には適職診断を実施。その結果をもとに、AIが双方の相性を分析し、マッチングを行います。

マッチングが成立すると、学生には「おすすめの企業」として通知が届き、採用情報などを確認できる仕組みです。企業にとっては、自社の価値観や職場風土に合った学生と出会える可能性が高まり、学生側にとっても「自分に合う企業」を知るきっかけになります。

すでに県内では約500社が登録しており、今後は首都圏の大学生を中心に、1,000人以上の学生登録を目標に周知が進められています。埼玉県に限られていますが、人材確保に課題を感じている企業にとって、早期から学生との接点を持てる点は大きなメリットと言えるでしょう。

登録を希望する企業は、募集要項を確認のうえ、県のウェブサイトに掲載されている企業登録用フォームから登録手続きができます。企業登録用フォームにアドレス登録すると企業情報等の入力フォームが自動送信されます。