column 有期雇用の無期契約転換見直し検討
現在のルールでは、平成25年4月以降に契約した有期雇用契約が5年を経過すると、労働者は、次の雇用契約は、期雇用契約に転換することを申し入れることができます。
労働政策審議会では、その対象から一部を除外しようとする検討が進められています。
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