歩み続ける企業と人とともに…
ワンズライフコンパス・ワンズオフィス社労士事務所
  • ワンズオフィス社労士事務所
  • ワンズライフコンパス
  • About us
  • アクセス
  • コラム
  • ニュースレター
ホーム
column

雇用保険料平成26年据え置き

column
2022.01.18 2014.01.28

平成26年4月からの雇用保険料は据え置かれますので、変更はありません。
厚生労働省のページで確認できます。
http://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-11607000-Shokugyouanteikyoku-Koyouhokenka/0000035829.pdf

column社会保障
ワンズライフコンパス・ワンズオフィス社労士事務所
ワンズライフコンパス・ワンズオフィス社労士事務所

関連記事

column

介護休業の申し出

常時介護が必要な家族を介護している労働者は、介護休業、介護休暇などの制度を利用できます。 そこで介護休業を利用できる方とは、厚生労働省が判断の基準を公表していますので、紹介します。 「常時介護が必要な状態」の判断にあたっては、下記の判断基...
2019.10.18 2022.01.17
column

平成26年の扶養控除申告書はみんなから回収?

皆様の疑問?に答えるシリーズ4 アルバイトと正社員がいます。正社員からは扶養控除申告書を提出してもらっていますが、アルバイトも提出させる必要はありますか? 扶養控除申告書は、原則として主たる給与支払者(稼ぐ金額が一番多い会社)へ提...
2013.11.22 2022.01.18
column

「臨時給付金」を装った不審な電話に注意

厚生労働省が公表しています。ひどいですね。個別の詐欺被害は、今のところないようですが、引っかからないように、お知らせしたいので記事を転用掲載します。 「臨時給付金」を装った不審な電話にご注意ください ○ 厚生労働省が、「臨時福祉給付金」...
2015.11.06 2022.01.18
column

パワハラ定義_審議会資料から

厚労省の労働政策審議会でパワハラ定義をなんらかの法律に盛り込む方向になるように議論がされているようです。資料から抜粋すると、 職場におけるパワーハラスメントの定義 職場のパワーハラスメント防止対策についての検討会報告書の概念をふまえて、...
2018.11.20 2022.01.17
column

One’s life compass ほぼマンスリ-ニュ-ス (201) 

こんにちは。大関ひろ美です。 時間をみつけてジョギングをしています。 走っていると、頭と心がリフレッシュされますね。 おっと、「頭と心」は結局おなじことですから、繰り返す必要はなかったですね。 梅雨の季節ですが体調を整えてお過ごしたいと思...
2013.06.02 2022.01.18
column

One’s life compass ほぼマンスリ-ニュ-ス (193) 

ニュースレターのバックナンバーを紹介します。 こんにちは。大関ひろ美です。 今月号の編集後記では「まだ秋は遠いか」と書きましたが、週明けから朝夕はず いぶん涼しくなりました。 自宅の裏にあるお宅は大きな杉の木が5~6本植えられていて、た...
2012.09.25 2022.01.18
有期雇用の無期契約転換見直し検討
アスベスト一般拠出金引下げ

最近の投稿

  • AI(あい)たまキャリア@埼玉県
  • 「社会インフラを支える労働」を国家政策として再構築を望む
  • 税制改正:退職所得控除縮小は見送り
  • 改正雇用保険の労働局主催説明会
  • 仕事と治療の両立支援セミナー東京都開催

最近のコメント

表示できるコメントはありません。

アーカイブ

  • 2026年1月
  • 2025年11月
  • 2024年12月
  • 2024年10月
  • 2024年2月
  • 2024年1月
  • 2023年11月
  • 2023年10月
  • 2023年4月
  • 2022年11月
  • 2022年9月
  • 2022年8月
  • 2022年5月
  • 2022年2月
  • 2022年1月
  • 2021年1月
  • 2020年9月
  • 2020年8月
  • 2020年5月
  • 2020年4月
  • 2020年3月
  • 2020年2月
  • 2019年12月
  • 2019年10月
  • 2019年9月
  • 2019年7月
  • 2019年6月
  • 2019年5月
  • 2019年4月
  • 2019年3月
  • 2019年2月
  • 2019年1月
  • 2018年12月
  • 2018年11月
  • 2018年10月
  • 2018年9月
  • 2018年8月
  • 2018年7月
  • 2018年6月
  • 2018年5月
  • 2018年4月
  • 2018年2月
  • 2018年1月
  • 2017年12月
  • 2017年10月
  • 2017年9月
  • 2017年8月
  • 2017年7月
  • 2017年6月
  • 2017年5月
  • 2017年4月
  • 2017年3月
  • 2017年2月
  • 2017年1月
  • 2016年12月
  • 2016年11月
  • 2016年10月
  • 2016年9月
  • 2016年8月
  • 2016年7月
  • 2016年6月
  • 2016年5月
  • 2016年4月
  • 2016年3月
  • 2016年2月
  • 2016年1月
  • 2015年12月
  • 2015年11月
  • 2015年10月
  • 2015年9月
  • 2015年8月
  • 2015年5月
  • 2015年4月
  • 2015年3月
  • 2015年2月
  • 2015年1月
  • 2014年12月
  • 2014年11月
  • 2014年10月
  • 2014年9月
  • 2014年8月
  • 2014年7月
  • 2014年6月
  • 2014年5月
  • 2014年4月
  • 2014年2月
  • 2014年1月
  • 2013年12月
  • 2013年11月
  • 2013年10月
  • 2013年9月
  • 2013年8月
  • 2013年7月
  • 2013年6月
  • 2013年5月
  • 2013年4月
  • 2013年3月
  • 2013年2月
  • 2013年1月
  • 2012年12月
  • 2012年11月
  • 2012年10月
  • 2012年9月
  • 2012年8月
  • 2012年7月
  • 2012年6月
  • 2012年5月
  • 2012年4月
  • 2012年2月
  • 2012年1月

カテゴリー

  • column
  • お知らせ
  • ほぼマンスリニュース
  • ほぼ日記
  • 労務管理
  • 未分類
  • 皆様の疑問?に答えるシリーズ
  • 社会保障
  • 経営情報
ワンズライフコンパス・ワンズオフィス社労士事務所
  • ワンズオフィス社労士事務所
  • ワンズライフコンパス
  • About us
  • アクセス
  • コラム
  • ニュースレター
Copyright © 2012-2026 ワンズライフコンパス・ワンズオフィス社労士事務所 All Rights Reserved.
    • ワンズオフィス社労士事務所
    • ワンズライフコンパス
    • About us
    • アクセス
    • コラム
    • ニュースレター
  • ホーム
  • トップ
  • 最近の投稿

    • AI(あい)たまキャリア@埼玉県
    • 「社会インフラを支える労働」を国家政策として再構築を望む
    • 税制改正:退職所得控除縮小は見送り
    • 改正雇用保険の労働局主催説明会
    • 仕事と治療の両立支援セミナー東京都開催

    最近のコメント

    表示できるコメントはありません。

    アーカイブ

    • 2026年1月
    • 2025年11月
    • 2024年12月
    • 2024年10月
    • 2024年2月
    • 2024年1月
    • 2023年11月
    • 2023年10月
    • 2023年4月
    • 2022年11月
    • 2022年9月
    • 2022年8月
    • 2022年5月
    • 2022年2月
    • 2022年1月
    • 2021年1月
    • 2020年9月
    • 2020年8月
    • 2020年5月
    • 2020年4月
    • 2020年3月
    • 2020年2月
    • 2019年12月
    • 2019年10月
    • 2019年9月
    • 2019年7月
    • 2019年6月
    • 2019年5月
    • 2019年4月
    • 2019年3月
    • 2019年2月
    • 2019年1月
    • 2018年12月
    • 2018年11月
    • 2018年10月
    • 2018年9月
    • 2018年8月
    • 2018年7月
    • 2018年6月
    • 2018年5月
    • 2018年4月
    • 2018年2月
    • 2018年1月
    • 2017年12月
    • 2017年10月
    • 2017年9月
    • 2017年8月
    • 2017年7月
    • 2017年6月
    • 2017年5月
    • 2017年4月
    • 2017年3月
    • 2017年2月
    • 2017年1月
    • 2016年12月
    • 2016年11月
    • 2016年10月
    • 2016年9月
    • 2016年8月
    • 2016年7月
    • 2016年6月
    • 2016年5月
    • 2016年4月
    • 2016年3月
    • 2016年2月
    • 2016年1月
    • 2015年12月
    • 2015年11月
    • 2015年10月
    • 2015年9月
    • 2015年8月
    • 2015年5月
    • 2015年4月
    • 2015年3月
    • 2015年2月
    • 2015年1月
    • 2014年12月
    • 2014年11月
    • 2014年10月
    • 2014年9月
    • 2014年8月
    • 2014年7月
    • 2014年6月
    • 2014年5月
    • 2014年4月
    • 2014年2月
    • 2014年1月
    • 2013年12月
    • 2013年11月
    • 2013年10月
    • 2013年9月
    • 2013年8月
    • 2013年7月
    • 2013年6月
    • 2013年5月
    • 2013年4月
    • 2013年3月
    • 2013年2月
    • 2013年1月
    • 2012年12月
    • 2012年11月
    • 2012年10月
    • 2012年9月
    • 2012年8月
    • 2012年7月
    • 2012年6月
    • 2012年5月
    • 2012年4月
    • 2012年2月
    • 2012年1月

    カテゴリー

    • column
    • お知らせ
    • ほぼマンスリニュース
    • ほぼ日記
    • 労務管理
    • 未分類
    • 皆様の疑問?に答えるシリーズ
    • 社会保障
    • 経営情報