歩み続ける企業と人とともに…
ワンズライフコンパス・ワンズオフィス社労士事務所
  • ワンズオフィス社労士事務所
  • ワンズライフコンパス
  • About us
  • アクセス
  • コラム
  • ニュースレター
ホーム
column

ニュースレターをアップしました

column
2022.01.17 2019.02.26

2月は日数が少ないのであっという間に月末になりました。
今月の年次有給休暇の基礎知識をアップしました。
https://1s-of.sakura.ne.jp/mailmagazine/20190227.html

column未分類
ワンズライフコンパス・ワンズオフィス社労士事務所
ワンズライフコンパス・ワンズオフィス社労士事務所

関連記事

column

濃厚接触者の職場復帰

社員から家族が感染したのでどう行動したらよいか? と聞かれたとき、東京都であれば次のページが大変役に立ちます。 身近な人が新型コロナウイルス感染症になった方へ~自分が濃厚接触者だと思ったら~東京都福祉のページ 濃厚接触者の考え...
2022.08.18
column

濃厚接触者7日間に短縮

待期期間7日間を記載したページの紹介です
2022.02.01
column

メモリーカードの半導体:三重県四日市工場 

昨日、安倍首相が日本アカデメイアで講演された「成長戦略第2弾」動画放送を見ました。 参加していた企業人からは、実行していく具体的な取り組みが必要だとコメントがあるようです。 お話のちょうど中間で、「民間投資の拡大」をあげています。 個人的...
2013.05.18 2022.01.18
column

短時間で働く人も健保・厚年金の被保険者に

今年、平成28年10月から、健康保険と厚生年金に加入する範囲が拡大になります。パートなどの短時間で働く人でも要件に該当をすると自ら被保険者となって保険料の半分を負担し、給付を受けられることになります。 また、これまで行政の内部の「内かん」...
2016.06.17 2022.01.18
column

祝日待ちの有休計画的付与

2019年の祝日がまだ決まりません。 2019年4月1日から改正される労働基準法では、10日以上の年次有給休暇を持っている労働者には、5日以上の消化をしてもらうことが事業主の義務になります。 8月になり企業を回って、これらの働き方改革関...
2018.08.24 2022.01.17
column

One’s life compass ほぼマンスリ-ニュ-ス (237) 

こんにちは。社労士の大関ひろ美です。 さて、マンスリーニュースをお届けします。 不安定な天候が続きますが、皆様はお変わりないでしょうか。 今月は、「介護や育児と仕事の両立改正ポイント」について書いてみようと思います。 家族に介護が必要...
2016.08.23 2022.01.18
非正規社員に退職金支払いメトロコマース
雇用保険関係追加給付

最近の投稿

  • 「社会インフラを支える労働」を国家政策として再構築を望む
  • 税制改正:退職所得控除縮小は見送り
  • 改正雇用保険の労働局主催説明会
  • 仕事と治療の両立支援セミナー東京都開催
  • 社労士試験合格者が発表

最近のコメント

表示できるコメントはありません。

アーカイブ

  • 2025年11月
  • 2024年12月
  • 2024年10月
  • 2024年2月
  • 2024年1月
  • 2023年11月
  • 2023年10月
  • 2023年4月
  • 2022年11月
  • 2022年9月
  • 2022年8月
  • 2022年5月
  • 2022年2月
  • 2022年1月
  • 2021年1月
  • 2020年9月
  • 2020年8月
  • 2020年5月
  • 2020年4月
  • 2020年3月
  • 2020年2月
  • 2019年12月
  • 2019年10月
  • 2019年9月
  • 2019年7月
  • 2019年6月
  • 2019年5月
  • 2019年4月
  • 2019年3月
  • 2019年2月
  • 2019年1月
  • 2018年12月
  • 2018年11月
  • 2018年10月
  • 2018年9月
  • 2018年8月
  • 2018年7月
  • 2018年6月
  • 2018年5月
  • 2018年4月
  • 2018年2月
  • 2018年1月
  • 2017年12月
  • 2017年10月
  • 2017年9月
  • 2017年8月
  • 2017年7月
  • 2017年6月
  • 2017年5月
  • 2017年4月
  • 2017年3月
  • 2017年2月
  • 2017年1月
  • 2016年12月
  • 2016年11月
  • 2016年10月
  • 2016年9月
  • 2016年8月
  • 2016年7月
  • 2016年6月
  • 2016年5月
  • 2016年4月
  • 2016年3月
  • 2016年2月
  • 2016年1月
  • 2015年12月
  • 2015年11月
  • 2015年10月
  • 2015年9月
  • 2015年8月
  • 2015年5月
  • 2015年4月
  • 2015年3月
  • 2015年2月
  • 2015年1月
  • 2014年12月
  • 2014年11月
  • 2014年10月
  • 2014年9月
  • 2014年8月
  • 2014年7月
  • 2014年6月
  • 2014年5月
  • 2014年4月
  • 2014年2月
  • 2014年1月
  • 2013年12月
  • 2013年11月
  • 2013年10月
  • 2013年9月
  • 2013年8月
  • 2013年7月
  • 2013年6月
  • 2013年5月
  • 2013年4月
  • 2013年3月
  • 2013年2月
  • 2013年1月
  • 2012年12月
  • 2012年11月
  • 2012年10月
  • 2012年9月
  • 2012年8月
  • 2012年7月
  • 2012年6月
  • 2012年5月
  • 2012年4月
  • 2012年2月
  • 2012年1月

カテゴリー

  • column
  • お知らせ
  • ほぼマンスリニュース
  • ほぼ日記
  • 労務管理
  • 未分類
  • 皆様の疑問?に答えるシリーズ
  • 社会保障
  • 経営情報
ワンズライフコンパス・ワンズオフィス社労士事務所
  • ワンズオフィス社労士事務所
  • ワンズライフコンパス
  • About us
  • アクセス
  • コラム
  • ニュースレター
Copyright © 2012-2025 ワンズライフコンパス・ワンズオフィス社労士事務所 All Rights Reserved.
    • ワンズオフィス社労士事務所
    • ワンズライフコンパス
    • About us
    • アクセス
    • コラム
    • ニュースレター
  • ホーム
  • トップ
  • 最近の投稿

    • 「社会インフラを支える労働」を国家政策として再構築を望む
    • 税制改正:退職所得控除縮小は見送り
    • 改正雇用保険の労働局主催説明会
    • 仕事と治療の両立支援セミナー東京都開催
    • 社労士試験合格者が発表

    最近のコメント

    表示できるコメントはありません。

    アーカイブ

    • 2025年11月
    • 2024年12月
    • 2024年10月
    • 2024年2月
    • 2024年1月
    • 2023年11月
    • 2023年10月
    • 2023年4月
    • 2022年11月
    • 2022年9月
    • 2022年8月
    • 2022年5月
    • 2022年2月
    • 2022年1月
    • 2021年1月
    • 2020年9月
    • 2020年8月
    • 2020年5月
    • 2020年4月
    • 2020年3月
    • 2020年2月
    • 2019年12月
    • 2019年10月
    • 2019年9月
    • 2019年7月
    • 2019年6月
    • 2019年5月
    • 2019年4月
    • 2019年3月
    • 2019年2月
    • 2019年1月
    • 2018年12月
    • 2018年11月
    • 2018年10月
    • 2018年9月
    • 2018年8月
    • 2018年7月
    • 2018年6月
    • 2018年5月
    • 2018年4月
    • 2018年2月
    • 2018年1月
    • 2017年12月
    • 2017年10月
    • 2017年9月
    • 2017年8月
    • 2017年7月
    • 2017年6月
    • 2017年5月
    • 2017年4月
    • 2017年3月
    • 2017年2月
    • 2017年1月
    • 2016年12月
    • 2016年11月
    • 2016年10月
    • 2016年9月
    • 2016年8月
    • 2016年7月
    • 2016年6月
    • 2016年5月
    • 2016年4月
    • 2016年3月
    • 2016年2月
    • 2016年1月
    • 2015年12月
    • 2015年11月
    • 2015年10月
    • 2015年9月
    • 2015年8月
    • 2015年5月
    • 2015年4月
    • 2015年3月
    • 2015年2月
    • 2015年1月
    • 2014年12月
    • 2014年11月
    • 2014年10月
    • 2014年9月
    • 2014年8月
    • 2014年7月
    • 2014年6月
    • 2014年5月
    • 2014年4月
    • 2014年2月
    • 2014年1月
    • 2013年12月
    • 2013年11月
    • 2013年10月
    • 2013年9月
    • 2013年8月
    • 2013年7月
    • 2013年6月
    • 2013年5月
    • 2013年4月
    • 2013年3月
    • 2013年2月
    • 2013年1月
    • 2012年12月
    • 2012年11月
    • 2012年10月
    • 2012年9月
    • 2012年8月
    • 2012年7月
    • 2012年6月
    • 2012年5月
    • 2012年4月
    • 2012年2月
    • 2012年1月

    カテゴリー

    • column
    • お知らせ
    • ほぼマンスリニュース
    • ほぼ日記
    • 労務管理
    • 未分類
    • 皆様の疑問?に答えるシリーズ
    • 社会保障
    • 経営情報