春の労働法に引き続き、秋は、東京労働大学講座の人事管理＆労働経済コースを受けます。
労働経済は、私の卒論テーマでもありました。
募集後にいったん定員になったようですが、キャンセル待ちがかないました。
普通に考えれば、クラスメイトの大半は子供世代にあたるかな。春は定員数百名の大教室で、もっぱら受身の講義でした。今回は60名のクラスですから交流が深まると思います。
春の労働法コース受講後の感想は、企業で起こっている事象と解決を労働法を解釈するとき、学問として解説すると、教授の方々はどのように述べておられるかを垣間見ることができました。もちろん解釈に大きな違いはありませんが、視点の違いがあることから、自分の視野が広がると思いました。
今回の講座が終わる頃には、何か得ているか、また報告できるようにしたいです！
