ほぼマンスリーニュース 218号

こんにちは。大関ひろ美です。本号もどうぞよろしくお願いいたします。

有給休暇とは、初めて聞く人には、とてもおもしろいネーミングだそうです。
「これまでにそんな休みをとった覚えがない」という、大病院のベテランの勤務医が
話しておられました。確かに、その先生はあまり労働基準法を気にせずに働いてこら
れたようです。そんな医療の職域にも法令を順守する動きがあると聞いていますが。

さて本題です。政府は有給休暇の消化率をUPしたいようです。
社員に計画的な休みを取ってもらい、リフレッシュしていい仕事をしてもらいたい。
でも繁忙期に休みを予定されるのも困ったものだ。

そのように考えておられる経営者には、現在の法律の運用でも、有給休暇の取得を推進
する方法があります。
年次有給休暇の計画付与と呼ばれているものです。

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