column 家族の介護が必要な社員支援
厚生労働省が介護と仕事を両立するための従業員向け動画を公開しています。
人事向け、管理職向けもあります。
労務管理
column column 働き方改革法案の審議会資料
国会の予算委員会で、議論されている働き方改革法案。実は、労働基準法、パート労働法、労働契約法、派遣法（労働基準法以外は通称で記載しました）など、いくつもの改正を一まとめで呼んでいる法案を提出しようとしています。
裁量労働制の適用拡大の説明...
column 配偶者手当の支給とその基準
コラムの連載をさせていただいている株式会社ブレインパートナーのサイトに「配偶者手当の支給とその基準」を掲載いただきました。
平成30年の税制改正によって、配偶者控除の要件が変わりましたが、給与で配偶者手当を支給している場合、その要件を記載し...
column 裁量労働制の報告書求める
2018.2.2の日本経済新聞朝刊によると、裁量労働の届けを出している事業所には、2月中に報告書を提出するように労働局等から要請が届くようです。きちんとした運用と報告が求められますね。
「裁量労働制」を適用する事業所に自主点検を求めるこ...
column 学生の就職内定率は86.0％
厚生労働省は、報道発表で、大学生の就職内定率は86.0％となり、調査開始以降同時期で過去最高を記録している。としました。
厚生労働省と文部科学省では、平成30年3月大学等卒業予定者の就職内定状況を共同で調査し、こ...
column 無期雇用転換ルールの確認を
2018年4月まであと112日 そんなカウントダウンを掲載しているページがあります。「有期契約労働者の無期転換ポータルサイト」という厚生労働省が運営するページです。無期転換ポータルサイト
有期労働契約が5年を超えて反復更新された場合で、有...
column 年俸制の時間外手当 最高裁が初判断
医療法人社団康心会事件から
年俸制の医師について、年俸の中に時間外手当が含まれているか否かについて言及した最高裁判決がありました。
通常の労働時間の賃金にあたる部分と割増賃金にあたる部分を判別することができていたか
割増賃金にあたる...
column 募集内容と違う労働条件の明示義務
来年H30.1.1から改正職業安定法が施行されます。
概要は次の通りです。
求人者・募集者について、あらかじめ明示した条件と異なる場合に、入社前にその内容を求職者に明示することを義務付け
求人者の虚偽の求人申し込みは、罰則対象に(勧...
column ストレスチェック制度ダウンロード
平成27年12月より施行のストレスチェック制度は、定期的に労働者のストレスの状況について検査を行い、本人にその結果を通知して自らのストレスの状況について気付きを促し、個人のメンタルヘルス不調のリスクを低減させるとともに、検査結果を集団的に分...
column 東京都の最低賃金958円に
すでにご存じのことかと思いますが、東京都の最低賃金が10月1日から
時間額958円に引き上げられることが決まりました。
パート等の時間給の確認を今一度お願いいたします。