column 女性の管理者割合を高める？
政府は2020年までに指導的立場に占める女性の割合を3割に高める目標を掲げているようです。
政府・与党は従業員規模300人を超える企業等に女性の積極的活用を数値で提出させる法律案を今国会に提出し成立をめざすようです。
～2012.02....
経営情報
column column 高度プロフェッショナル制度、有給休暇などの法律改正案すすむ
厚生労働省は、労働政策審議会（会長：樋口 美雄 慶應義塾大学商学部教授）から建議された「労働時間法制等の在り方について」の内容(本ブログでは2月7日に取り上げました、詳しくはこちら)を踏まえ、2月17日に、同審議会に対し「労働基準法等の一部...
column 日本航空 客室乗務員の解雇は有効 最高裁
日本航空が経営再建中の2010年に行った整理解雇をめぐり、解雇は無効だとして客室乗務員71人が地位確認などを求めた訴訟で、最高裁第2小法廷（鬼丸かおる裁判長）は2015年2月4日付で、原告らの上告を退ける決定をした。解雇は有効として原告らの...
column ＮＴＴ労働組合平均6000円アップ要求へ
2月14日日経新聞によると ＮＴＴ労働組合（組合員17万3000人）は、13日に開いた中央委員会で2015年春季労使交渉の方針を正式に決定したそうです。連合方針や物価上昇など経済情勢を踏まえ、ＮＴＴ東西地域会社やＮＴＴドコモなど主要企業の正...
column 2016年までに富裕層上位1%が富の半分以上を保有
長年聞いている英語ニュースの気になるニュースのソースを書き留めておきたいと思います。今読んでいトマ・ピケティ氏 の新資本主義にも以下のレポートトを引用している部分があって記憶に残りました。
2015.1.23
昨年に引き続き、オックスフ...
column 労働時間法制改革、高度プロフェッショナル制度、年休5日消化ほか
前回、労働時間についての報告書案を紹介しましたが、報告書として公開されました。平成26年2月6日労働政策審議会で配布された資料です。
検討が進めば、早く実施されるものは2016年から施行したいようです。
１）ホワイトカラーエグゼンプショ...
column 労働時間法制改革、高度プロフェッショナル制度、年休5日消化ほか
前回、労働時間についての報告書案を紹介しましたが、報告書として公開されました。平成26年2月6日労働政策審議会で配布された資料です。
検討が進めば、早く実施されるものは2016年から施行したいようです。
１）ホワイトカラーエグゼンプショ...
column 有給休暇消化義務、ホワイトカラーエグゼンプション等報告骨子
厚労省の労働政策審議会は労働時間等の法規制の改正について資料を公開しました。 新聞等でも一部が流れていますが主なものは次のとおり。
3か月締めのフレックスタイム
出退勤の時間をずらせるフレックスタイム制の拡大。働く時間を1カ月単位では...
column 1,075万円とは何でしょうか。ホワイトカラーエグゼンプション
皆様の疑問に答える シリーズ7
時間によって賃金を支払うことではなく、成果によって賃金を支払う労働者に関する規定を労働基準法で定めようという検討が厚労省で行われているようですが、その中に年収1,075万円を超える労働者が要件のひとつと...
column ホワイトカラーエグゼンプション それ以外は未払い残業代問題も
ホワイトカラーエグゼンプションの改正法案を厚生労働省が用意していると新聞各社が伝えています。
2017年春の施行を目指して検討をしているようです。専門性の高い職種で高収入の人を、時間管理の対象から例外としてはずし、その結果時間外支払いの対...