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厚生労働省は三日、厚生年金や国民年金など公的年金財政の長期見通しを公表した。経済が成長し、より多くの女性や高齢者が働くようになれば、現役世代の手取り平均収入に対する年金の給付水準（所得代替率）は今後百年間50％維持する。だが、三十年後に所得...

2014.05.28　第4回　産業競争力会議課題別会合　配布資料が公表されました。　資料6の田村厚生労働大臣提出資料（労働力と働き方関係）は、今後働き方の規制緩和について検討していく概要がまとめられています。配布資料の一覧ページはこちらです...

「平成25年度個別労働紛争解決制度施行状況」が公表されました 厚生労働省は、5月30日に「平成25年度個別労働紛争解決制度」の施行状況をまとめました。 「個別労働紛争解決制度」は、個々の労働者と事業主との間の労働条件や職場環境などをめぐ...

今朝の日本経済新聞にコラムを書いておられた松谷氏の著書を購入しました。 職を求める人がいる一方で、介護職の人で不足があるという現状。もう一度考えてみたいと思っています。 購入しました：松谷 明彦 『人口減少時代の大都市経済 ―価値転換への...

厚生労働省の助成金のうち、雇用の安定のために施策をしている企業への助成金がウェブにまとめて掲載されていますので紹介します。 ・雇用関係助成金のご案内　～雇用の安定のために～【詳細版】

こんにちは。大関ひろ美です。本号もどうぞよろしくお願いいたします。 2016年から8月11日を「山の日」に定める改正祝日法が23日に可決する予定になって きました。祝日が1日増えそうです。祭日を会社の所定休日にしている場合は、1日休み が増...

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祝日の増加が決まりそうですが、喜ぶ人、あまり歓迎しない人の言い分がそれぞれありそうです。山は景色としても登っても楽しめて、治水や生活環境の安定にも欠かせないもの。 さて、祝日を所定休日と就業規則で定めている会社は、年間の所定労働時間が減るこ...

「平成26年度・第63回東京労働大学講座　総合講座」後期を受けてきます。会場でお目にかかったら声をかけてください。 講義は4月から始まっていますが、私が参加する「労働法」部門は6月6日の夜からです。「現代の労働問題を学習するのに最適なトピ...

特別養護老人ホーム入所者を要介護３級以上にすることや 所得の多い人の介護保険自己負担を１割から２割に引き上げることを盛り込んだ介護保険法の改正が国会に提出されておりますが、衆議院を通過したようです。 介護保険法改正概要は厚生労働省のページ...