人事パーソンの雑誌 ビジネスガイド 2013.11号に寄稿しました。
連載高年齢雇用制度の運用事例と今後の課題として、P52~P59の8ページです。
大先輩に出版社を紹介していただき、私は第2回の高年齢者事例紹介を担当しました。この後にも専門家の記事が3回ほど連載で続く予定です。
今回の私の記事は、「76歳の技術専門職をフルタイム勤務で雇用する会社の例」です。関与先の取締役と社員に取材取材協力をしていただき無事に原稿を収めることができました。インタビューに快く承諾いただき本当にありがたいと思います。
また、今回はこれまでの執筆の中心であった法令や制度の紹介ではなく、企業や社員の方の実情をレポートしました。こうした内容をまとめるのはいつもと違う経験になりました。出版社の編集担当の方にはいろいろとお世話になりました。ありがとうございます。
企業の人事が、これから高齢者の雇用を考える上で参考にしていただける事例となれば嬉しいです。
日本法令のウェブサイトからご購入はこちらから。