歩み続ける企業と人とともに…
ワンズライフコンパス・ワンズオフィス社労士事務所
  • ワンズオフィス社労士事務所
  • ワンズライフコンパス
  • About us
  • アクセス
  • コラム
  • ニュースレター
ホーム
column

家族の介護が必要な社員支援

column
2022.01.17 2018.04.02

shigotokaigo120_1厚生労働省が介護と仕事を両立するための従業員向け動画を公開しています。

人事向け、管理職向けもあります。
https://www.youtube.com/watch?v=X39yMtI1Hg0&feature=youtu.be

column労務管理社会保障
ワンズライフコンパス・ワンズオフィス社労士事務所
ワンズライフコンパス・ワンズオフィス社労士事務所

関連記事

column

厚生労働大臣がバス事業者団体に直接要請

5月11日にバス運転者の労働時間管理等の徹底を要請しました。 高速バスでの大きな事故を受けて、バス会社などが作る団体である「日本バス協会」と「高速バスツアー連絡協議会」に要請をしたようです。 バスの運転者は、労働基準法の労働時間の取り扱い...
2012.05.12 2022.01.18
column

ウェブサイト閲覧も労働時間か

皆様の疑問?に答えるシリーズ10 就業時間中にウェブ閲覧や電子メール使用を業務にまったく関連のない私用の目的で利用している時間は労働時間でしょうか。ある程度は黙認していましたが、ほかの社員への説明ができないと不満に思う者もでてきました。ど...
2016.11.08 2022.01.18
column

個別労働紛争の件数

都道府県労働局及び労働基準監督署では、全国380か所の「総合労働相談コーナー」を設置して、紛争当事者である労働者と事業主のどちらからでも相談を受け付けています。相談者は、労働局長による助言・指導の申し出や、紛争調整委員会によるあっせんの申請...
2018.06.28 2022.01.17
column

東京都新型コロナウィルス相談窓口

各企業等で感染予防に努めていただいているところですが、今後、社員の中で、感染者が発生してくる恐れがあります。東京都が開設している新型コロナウィルス相談窓口は以下のようです。もしもの時は相談しましょう。 ~  ~  ~  ~ 新型コロナウイ...
2020.02.27 2022.01.15
column

One’s life compass ほぼマンスリ-ニュ-ス (233)

こんにちは。社労士の大関ひろ美です。 大型連休が始まりました。皆様は、いかがお過ごしでしょうか。 さて、マンスリーニュースをお届けします。 今月は、労働基準監督官について書いてみようと思います。連休のはしりに労働 基準法に違反する事業主...
2016.04.28 2022.01.18
column

女性のクールビズ

晩夏、今頃になってという話題ですが、やはり気になります。 節電対策で訪問先の会議室もクーラーをやや控えめにしていますし、外は暑い。 そうなると、私も含め外回りをする仕事人は、夏を快適に過ごす服装を工夫してやっと8月も末になったのです。 こ...
2012.08.25 2022.01.18
働き方改革法案の審議会資料
企業・医療機関連携マニュアルと難病に関する留意事項

最近の投稿

  • AI(あい)たまキャリア@埼玉県
  • 「社会インフラを支える労働」を国家政策として再構築を望む
  • 税制改正:退職所得控除縮小は見送り
  • 改正雇用保険の労働局主催説明会
  • 仕事と治療の両立支援セミナー東京都開催

最近のコメント

表示できるコメントはありません。

アーカイブ

  • 2026年1月
  • 2025年11月
  • 2024年12月
  • 2024年10月
  • 2024年2月
  • 2024年1月
  • 2023年11月
  • 2023年10月
  • 2023年4月
  • 2022年11月
  • 2022年9月
  • 2022年8月
  • 2022年5月
  • 2022年2月
  • 2022年1月
  • 2021年1月
  • 2020年9月
  • 2020年8月
  • 2020年5月
  • 2020年4月
  • 2020年3月
  • 2020年2月
  • 2019年12月
  • 2019年10月
  • 2019年9月
  • 2019年7月
  • 2019年6月
  • 2019年5月
  • 2019年4月
  • 2019年3月
  • 2019年2月
  • 2019年1月
  • 2018年12月
  • 2018年11月
  • 2018年10月
  • 2018年9月
  • 2018年8月
  • 2018年7月
  • 2018年6月
  • 2018年5月
  • 2018年4月
  • 2018年2月
  • 2018年1月
  • 2017年12月
  • 2017年10月
  • 2017年9月
  • 2017年8月
  • 2017年7月
  • 2017年6月
  • 2017年5月
  • 2017年4月
  • 2017年3月
  • 2017年2月
  • 2017年1月
  • 2016年12月
  • 2016年11月
  • 2016年10月
  • 2016年9月
  • 2016年8月
  • 2016年7月
  • 2016年6月
  • 2016年5月
  • 2016年4月
  • 2016年3月
  • 2016年2月
  • 2016年1月
  • 2015年12月
  • 2015年11月
  • 2015年10月
  • 2015年9月
  • 2015年8月
  • 2015年5月
  • 2015年4月
  • 2015年3月
  • 2015年2月
  • 2015年1月
  • 2014年12月
  • 2014年11月
  • 2014年10月
  • 2014年9月
  • 2014年8月
  • 2014年7月
  • 2014年6月
  • 2014年5月
  • 2014年4月
  • 2014年2月
  • 2014年1月
  • 2013年12月
  • 2013年11月
  • 2013年10月
  • 2013年9月
  • 2013年8月
  • 2013年7月
  • 2013年6月
  • 2013年5月
  • 2013年4月
  • 2013年3月
  • 2013年2月
  • 2013年1月
  • 2012年12月
  • 2012年11月
  • 2012年10月
  • 2012年9月
  • 2012年8月
  • 2012年7月
  • 2012年6月
  • 2012年5月
  • 2012年4月
  • 2012年2月
  • 2012年1月

カテゴリー

  • column
  • お知らせ
  • ほぼマンスリニュース
  • ほぼ日記
  • 労務管理
  • 未分類
  • 皆様の疑問?に答えるシリーズ
  • 社会保障
  • 経営情報
ワンズライフコンパス・ワンズオフィス社労士事務所
  • ワンズオフィス社労士事務所
  • ワンズライフコンパス
  • About us
  • アクセス
  • コラム
  • ニュースレター
Copyright © 2012-2026 ワンズライフコンパス・ワンズオフィス社労士事務所 All Rights Reserved.
    • ワンズオフィス社労士事務所
    • ワンズライフコンパス
    • About us
    • アクセス
    • コラム
    • ニュースレター
  • ホーム
  • トップ
  • 最近の投稿

    • AI(あい)たまキャリア@埼玉県
    • 「社会インフラを支える労働」を国家政策として再構築を望む
    • 税制改正:退職所得控除縮小は見送り
    • 改正雇用保険の労働局主催説明会
    • 仕事と治療の両立支援セミナー東京都開催

    最近のコメント

    表示できるコメントはありません。

    アーカイブ

    • 2026年1月
    • 2025年11月
    • 2024年12月
    • 2024年10月
    • 2024年2月
    • 2024年1月
    • 2023年11月
    • 2023年10月
    • 2023年4月
    • 2022年11月
    • 2022年9月
    • 2022年8月
    • 2022年5月
    • 2022年2月
    • 2022年1月
    • 2021年1月
    • 2020年9月
    • 2020年8月
    • 2020年5月
    • 2020年4月
    • 2020年3月
    • 2020年2月
    • 2019年12月
    • 2019年10月
    • 2019年9月
    • 2019年7月
    • 2019年6月
    • 2019年5月
    • 2019年4月
    • 2019年3月
    • 2019年2月
    • 2019年1月
    • 2018年12月
    • 2018年11月
    • 2018年10月
    • 2018年9月
    • 2018年8月
    • 2018年7月
    • 2018年6月
    • 2018年5月
    • 2018年4月
    • 2018年2月
    • 2018年1月
    • 2017年12月
    • 2017年10月
    • 2017年9月
    • 2017年8月
    • 2017年7月
    • 2017年6月
    • 2017年5月
    • 2017年4月
    • 2017年3月
    • 2017年2月
    • 2017年1月
    • 2016年12月
    • 2016年11月
    • 2016年10月
    • 2016年9月
    • 2016年8月
    • 2016年7月
    • 2016年6月
    • 2016年5月
    • 2016年4月
    • 2016年3月
    • 2016年2月
    • 2016年1月
    • 2015年12月
    • 2015年11月
    • 2015年10月
    • 2015年9月
    • 2015年8月
    • 2015年5月
    • 2015年4月
    • 2015年3月
    • 2015年2月
    • 2015年1月
    • 2014年12月
    • 2014年11月
    • 2014年10月
    • 2014年9月
    • 2014年8月
    • 2014年7月
    • 2014年6月
    • 2014年5月
    • 2014年4月
    • 2014年2月
    • 2014年1月
    • 2013年12月
    • 2013年11月
    • 2013年10月
    • 2013年9月
    • 2013年8月
    • 2013年7月
    • 2013年6月
    • 2013年5月
    • 2013年4月
    • 2013年3月
    • 2013年2月
    • 2013年1月
    • 2012年12月
    • 2012年11月
    • 2012年10月
    • 2012年9月
    • 2012年8月
    • 2012年7月
    • 2012年6月
    • 2012年5月
    • 2012年4月
    • 2012年2月
    • 2012年1月

    カテゴリー

    • column
    • お知らせ
    • ほぼマンスリニュース
    • ほぼ日記
    • 労務管理
    • 未分類
    • 皆様の疑問?に答えるシリーズ
    • 社会保障
    • 経営情報