column 募集内容と違う労働条件の明示義務
来年H30.1.1から改正職業安定法が施行されます。
概要は次の通りです。
求人者・募集者について、あらかじめ明示した条件と異なる場合に、入社前にその内容を求職者に明示することを義務付け
求人者の虚偽の求人申し込みは、罰則対象に(勧...
労務管理
column column ストレスチェック制度ダウンロード
平成27年12月より施行のストレスチェック制度は、定期的に労働者のストレスの状況について検査を行い、本人にその結果を通知して自らのストレスの状況について気付きを促し、個人のメンタルヘルス不調のリスクを低減させるとともに、検査結果を集団的に分...
column 東京都の最低賃金958円に
すでにご存じのことかと思いますが、東京都の最低賃金が10月1日から
時間額958円に引き上げられることが決まりました。
パート等の時間給の確認を今一度お願いいたします。
column 高収入一部専門職を労働時間の規制外に法案審議へ
厚生労働省は、労働政策審議会を開催し、労働時間の上限等を定める法案要綱について審議を行う予定です。
高収入の一部専門職を対象に労働時間の規制から外すことについては、休日の確保に加えて、次の中から企業が選択する制度が盛り込まれているようです...
column 東京都：正規雇用転換助成の上乗せ締切り
東京都によると、「東京都正規雇用転換促進助成金」については、平成29年の予算を超える見込みとなったため、平成29年9月29日付けで申請受付を終了すると通知しています。
この助成金は、パートや契約社員、派遣労働者等の非正規労働者の正規雇用化...
column 最低賃金 東京都は26円アップ958円の予定
厚生労働省は、平成29年度の地域別最低賃金額の都道府県別最低賃金改定額の答申内容を公表しました。
最低賃金 東京都は26円アップ958円の予定です。
今後は、都道府県労働局で関係労使からの異議申立て等を経て、都道府県労働局長の決定により...
column ホワイトカラーエグゼンプション合意を延期
政府が早期に連合と合意をして、法改正案の草案をまとめたいとしていた時間によらない給与の支払い、いわゆるホワイトカラーエグゼンプション案の合意が延期される模様
本日の日本経済新聞によると
「脱時間給」（ホワイトカラー・エグゼン...
column 働くことの意義:調査から
日本生産性本部が毎年調査を発表している新入社員「働くことの意義」に関する調査のリリースが公表されました。
社会のために役立つ、自分の能力をためす。が下降傾向にあり、一方で、楽しい生活をしたい。は上昇傾向で過去トップの割合になりました。
この...
column 同一労働同一賃金に関する法制整備について
厚生労働大臣の諮問機関である、労働政策審議会は6月9日に「同一労働同一賃金に関する法制整備について」という報告をまとめました。すでに公表されている報告書案を見ると、労使が労働条件を決めやすくなるように均衡待遇の判断要素をこれまでよりも詳細に...
column 時間外労働の上限規制等が審議会から建議
厚生政策審議会は、労働政策審議会の分科会が4月から5回にわたって行ってきた時間外労働の上限などを検討してまとめた報告書を公表しました。今後は、厚労省で36協定の締結できる上限時間や、上限を守らないとき罰則を課すことなど、労基法等の改正案が作...