労務管理

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東京都:正規雇用転換助成の上乗せ締切り

東京都によると、「東京都正規雇用転換促進助成金」については、平成29年の予算を超える見込みとなったため、平成29年9月29日付けで申請受付を終了すると通知しています。 この助成金は、パートや契約社員、派遣労働者等の非正規労働者の正規雇用化...
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最低賃金 東京都は26円アップ958円の予定

厚生労働省は、平成29年度の地域別最低賃金額の都道府県別最低賃金改定額の答申内容を公表しました。 最低賃金 東京都は26円アップ958円の予定です。 今後は、都道府県労働局で関係労使からの異議申立て等を経て、都道府県労働局長の決定により...
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ホワイトカラーエグゼンプション合意を延期

政府が早期に連合と合意をして、法改正案の草案をまとめたいとしていた時間によらない給与の支払い、いわゆるホワイトカラーエグゼンプション案の合意が延期される模様 本日の日本経済新聞によると  「脱時間給」(ホワイトカラー・エグゼン...
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働くことの意義:調査から

日本生産性本部が毎年調査を発表している新入社員「働くことの意義」に関する調査のリリースが公表されました。 社会のために役立つ、自分の能力をためす。が下降傾向にあり、一方で、楽しい生活をしたい。は上昇傾向で過去トップの割合になりました。 この...
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同一労働同一賃金に関する法制整備について

厚生労働大臣の諮問機関である、労働政策審議会は6月9日に「同一労働同一賃金に関する法制整備について」という報告をまとめました。すでに公表されている報告書案を見ると、労使が労働条件を決めやすくなるように均衡待遇の判断要素をこれまでよりも詳細に...
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時間外労働の上限規制等が審議会から建議

厚生政策審議会は、労働政策審議会の分科会が4月から5回にわたって行ってきた時間外労働の上限などを検討してまとめた報告書を公表しました。今後は、厚労省で36協定の締結できる上限時間や、上限を守らないとき罰則を課すことなど、労基法等の改正案が作...
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時間外労働上限の報告書まとまる

厚生労働省の労働政策審議会(厚労相の諮問機関)の分科会が6月5日に開催されました。 残業時間の上限規制などを盛り込んだ報告書が近日厚労省のホームページでも公開されると思います。 この会のもうひとつ前の5月30日の資料がすでに公開されてお...
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勤務時間インターバル導入コース助成金

厚生労働省は、職場意識改善助成金の一つとして、勤務時間インターバル導入コースを設けて、2017年2月15日から、受付を開始しました。 1.趣旨と概要 労働時間等の設定の改善(※ 1 )を図り、過重労働の防止及び長時間労働の抑制に向け...
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H29.3月分の協会けんぽ保険料率

協会けんぽ東京支部の保険料率が変わります。 平成29年3月分から変更となり、翌月の給与天引きにしている企業は4月の給与天引きから変更になります。 賞与については3月に支払う賞与から変更になります。 健康保険 9.91%を被保険者と事業主で...
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死亡のトヨタ関連社員、基準満たさずとも労災認定 名古屋高裁

心肺停止で死亡した方の労災認定が名古屋高裁でありました。長時間労働による心疾患被災については、公表されている労災認定基準をもとに判断している例が多いのです。 しかし、この裁判では、被災された方の残業時間は、公表されている労災基準を満たしてい...