column 高度プロフェッショナル制度、有給休暇などの法律改正案すすむ
厚生労働省は、労働政策審議会（会長：樋口 美雄 慶應義塾大学商学部教授）から建議された「労働時間法制等の在り方について」の内容(本ブログでは2月7日に取り上げました、詳しくはこちら)を踏まえ、2月17日に、同審議会に対し「労働基準法等の一部...
労務管理
column column 日本航空 客室乗務員の解雇は有効 最高裁
日本航空が経営再建中の2010年に行った整理解雇をめぐり、解雇は無効だとして客室乗務員71人が地位確認などを求めた訴訟で、最高裁第2小法廷（鬼丸かおる裁判長）は2015年2月4日付で、原告らの上告を退ける決定をした。解雇は有効として原告らの...
column ＮＴＴ労働組合平均6000円アップ要求へ
2月14日日経新聞によると ＮＴＴ労働組合（組合員17万3000人）は、13日に開いた中央委員会で2015年春季労使交渉の方針を正式に決定したそうです。連合方針や物価上昇など経済情勢を踏まえ、ＮＴＴ東西地域会社やＮＴＴドコモなど主要企業の正...
column 労働時間法制改革、高度プロフェッショナル制度、年休5日消化ほか
前回、労働時間についての報告書案を紹介しましたが、報告書として公開されました。平成26年2月6日労働政策審議会で配布された資料です。
検討が進めば、早く実施されるものは2016年から施行したいようです。
１）ホワイトカラーエグゼンプショ...
column 労働時間法制改革、高度プロフェッショナル制度、年休5日消化ほか
前回、労働時間についての報告書案を紹介しましたが、報告書として公開されました。平成26年2月6日労働政策審議会で配布された資料です。
検討が進めば、早く実施されるものは2016年から施行したいようです。
１）ホワイトカラーエグゼンプショ...
column 有給休暇消化義務、ホワイトカラーエグゼンプション等報告骨子
厚労省の労働政策審議会は労働時間等の法規制の改正について資料を公開しました。 新聞等でも一部が流れていますが主なものは次のとおり。
3か月締めのフレックスタイム
出退勤の時間をずらせるフレックスタイム制の拡大。働く時間を1カ月単位では...
column 年金の第3号被保険者の記録「不整合」カラ期間または納付期間に
年金の第3号被保険者の記録に「不整合」があるときの特定保険料の納付申込が2月1日から始まります
第3号被保険者であった人の配偶者が離職した時などは、第3号であった人は第1号に変わり、保険料を自分で納付することになるケースが多いです。しかし...
column 介護保険料
介護保険サービスにかかる費用は、サービス利用者本人が自己負担分として原則１割)を負担します。
それ以外に運営にかかる費用の半分を40歳以上の国民が支払う介護保険料、残り半分を国と地方自治体の税金で賄っています。
介護保険料は、聞きな...
column 経団連会長「賃上げ、前向きに検討を」 労使フォーラム
主要企業の労使関係者が賃上げや雇用について議論する経団連の「労使フォーラム」が26日から始まっています。
日本経済新聞、NHKニュースなどメディア各社による榊原定征経団連会長の発言をひろってみると、
「収益が拡大している企業には賃金の引...
column マタハラ均等法の通達を発出
今朝のNHKニュースによると
厚生労働省は妊娠や出産をした女性への職場での嫌がらせいわゆる「マタニティーハラスメント」について法律の適用を厳格にし、企業への指導や監督を強めるよう全国の労働局に通達を出すことにした。とのことです。
昨年、最高...