労務管理

労働基準監督署が「若者の使い捨て企業指導」ということで、長時間労働の抑制に向けた、集中的な取組を行うことが予定されています。 8月8日付け厚生労働省の発表によると、 3点を行うとのことです。 9月を「過重労働重点監督月間」とし、若者の...

今朝のニュースで報じられている労働者派遣法の改正についての研究会資料はこちらで読めます。今後の動きに注目したいと思います。

これからの医療、年金、介護、福祉の改革について有識者が提案をまとめる期日が25年8月21日に迫っています。 現在公表の資料では、ザクザクとお金が出てくる「うちでの小槌」は有りませんから、負担と給付のバランス、制度の財源を保険料とするか税と...

7日にドイツ・ライプツィヒで開催された第42回技能五輪国際大会の日本選手団の成績の公表されました。この大会は、22歳以下の若者(一部職種は例外)が技能を競います、 日本選手は、「情報ネットワーク施工」「自動車板金」「電工」「ITネットワー...

産前産後休業期間中の健康保険・厚生年金保険料は平成26年4月から免除に決まりました。 すでに180回通常国会で免除される内容は決まっていましたが、施行される日は未定だったものです。 現在は出産後8週がたって育児休業を取得している場合に免...

大企業や同業種などでつくる健康保険組合の円滑な組織運営を目的にして、地方厚生局が健康保険組合の指導監査をしています。 平成25年3月29日に厚生労働省から本年度の指導監査について通達が出されています。 一つの健康保険組合に対して極力短い期...

政府が行っている産業競争力会議ですが第７回の会議資料の中から雇用制度をピックアップします。 成長分野への労働力移動を促す政策として、転職支援、助成金は雇用維持を縮小し転職促進へシフトすることが盛り込まれています。 時間外労働は、裁量労働の...

厚生労働省のホームページで労災についてのリーフレットが更新されています。 労災の特別加入や第三者行為のリーフレット等が更新されたようです。 監督署へ出向かなくても入手できるので便利ですね。 余談ですが、ダウンロードができる労災給付申請の書式...

日本経済新聞によると、トヨタ自動車は平成25年7月から60歳定年後に継続雇用する社員を対象に、工場での勤務時間を半分にする「ハーフターム制度」を試行導入することを明らかにしたとのことです。 4月から始まる改正高年齢者雇用安定法は、年齢の段...

Facebookでは一足早く掲載したのですが、執筆参加し、第一章の採用・募集の後半を担当した書籍が完成しました。 雇用形態の多様化をふまえ労務管理で必要な書式と文例を雇用形態別に解説しています。 監督行政への届け出書類は、記載例と注意点が...