労務管理

「平成25年度個別労働紛争解決制度施行状況」が公表されました 厚生労働省は、5月30日に「平成25年度個別労働紛争解決制度」の施行状況をまとめました。 「個別労働紛争解決制度」は、個々の労働者と事業主との間の労働条件や職場環境などをめぐ...

厚生労働省の助成金のうち、雇用の安定のために施策をしている企業への助成金がウェブにまとめて掲載されていますので紹介します。 ・雇用関係助成金のご案内　～雇用の安定のために～【詳細版】

こんにちは。大関ひろ美です。本号もどうぞよろしくお願いいたします。 2016年から8月11日を「山の日」に定める改正祝日法が23日に可決する予定になって きました。祝日が1日増えそうです。祭日を会社の所定休日にしている場合は、1日休み が増...

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祝日の増加が決まりそうですが、喜ぶ人、あまり歓迎しない人の言い分がそれぞれありそうです。山は景色としても登っても楽しめて、治水や生活環境の安定にも欠かせないもの。 さて、祝日を所定休日と就業規則で定めている会社は、年間の所定労働時間が減るこ...

特別養護老人ホーム入所者を要介護３級以上にすることや 所得の多い人の介護保険自己負担を１割から２割に引き上げることを盛り込んだ介護保険法の改正が国会に提出されておりますが、衆議院を通過したようです。 介護保険法改正概要は厚生労働省のページ...

公的年金の受給額の改定がありました。平成26年4月以降の金額を改定前と比較すると次のとおりです。 平成25.10月～H26.03月　　　平成26.04月～ 国民年金　　　　　月額64,875円　　　　　　月額64,400円（改定前よりマイ...

パートタイム労働法（＊）の改正が公布されました。一年を経過しない日を指定して施行されます。 これにより、パートタイム労働法の対象となる短時間労働者の範囲が広がるなど、正社員との差別的な労働条件とすることが禁止される対象が広がります。こうし...

うつ病などの私傷病で一定期間休職した人が出勤を始める前には、職場復帰のために軽作業などを短時間行ってもらうことがあります。一般に「リハビリ出勤」、「ならし出勤」とか「試し出勤」と呼ばれますが、職場復帰プログラムをきちんと整備する必要がありま...

4月初めに、国家資格者の交流団体にて、「人材マネジメントの必要性　~士業事務所のマネジメントと関与企業へのアドバイス~」をお話しする機会をいただきました。 2時間のご依頼でしたので、 なぜ人材マネジメントが必要か 募集を始める前に ...