column 労務管理のセクハラ問題
働く人がセクシャルハラスメント被害にあったと、事業主や上司や事業所内のハラスメント相談窓口（以下、事業主等といいます。）が相談を受けた場合、被害者がどう解決してほしいと考えるかという本人の希望を聞く必要があります。
そして被害者が、加害者...
労務管理
column column 問題社員を懲戒処分できるか
経営者や人事担当者は、しっかりとした採用決定基準を持ち、慎重に採用を決定していらっしゃることでしょう。
しかし、大変残念なことに、遅刻を繰り返したり、見込んだ能力が発揮できなかったり、上司の指示に従わなかったり、職場の社員に嫌がらせをする...
column 企業・医療機関連携マニュアルと難病に関する留意事項
厚生労働省は、「事業場における治療と職業生活の両立支援のためのガイドライン」（以下、「ガイドライン」）の参考資料として、「企業・医療機関連携マニュアル」と「難病に関する留意事項」を公表しました。
今後、この「ガイドライン」を中心に「企業・医...
column 家族の介護が必要な社員支援
厚生労働省が介護と仕事を両立するための従業員向け動画を公開しています。
人事向け、管理職向けもあります。
column 働き方改革法案の審議会資料
国会の予算委員会で、議論されている働き方改革法案。実は、労働基準法、パート労働法、労働契約法、派遣法（労働基準法以外は通称で記載しました）など、いくつもの改正を一まとめで呼んでいる法案を提出しようとしています。
裁量労働制の適用拡大の説明...
column 配偶者手当の支給とその基準
コラムの連載をさせていただいている株式会社ブレインパートナーのサイトに「配偶者手当の支給とその基準」を掲載いただきました。
平成30年の税制改正によって、配偶者控除の要件が変わりましたが、給与で配偶者手当を支給している場合、その要件を記載し...
column 裁量労働制の報告書求める
2018.2.2の日本経済新聞朝刊によると、裁量労働の届けを出している事業所には、2月中に報告書を提出するように労働局等から要請が届くようです。きちんとした運用と報告が求められますね。
「裁量労働制」を適用する事業所に自主点検を求めるこ...
column 学生の就職内定率は86.0％
厚生労働省は、報道発表で、大学生の就職内定率は86.0％となり、調査開始以降同時期で過去最高を記録している。としました。
厚生労働省と文部科学省では、平成30年3月大学等卒業予定者の就職内定状況を共同で調査し、こ...
column 無期雇用転換ルールの確認を
2018年4月まであと112日 そんなカウントダウンを掲載しているページがあります。「有期契約労働者の無期転換ポータルサイト」という厚生労働省が運営するページです。無期転換ポータルサイト
有期労働契約が5年を超えて反復更新された場合で、有...
column 年俸制の時間外手当 最高裁が初判断
医療法人社団康心会事件から
年俸制の医師について、年俸の中に時間外手当が含まれているか否かについて言及した最高裁判決がありました。
通常の労働時間の賃金にあたる部分と割増賃金にあたる部分を判別することができていたか
割増賃金にあたる...