労務管理

衆院議院運営委員会は理事会で、企業の派遣受け入れ期間を事実上なくす労働者派遣法改正案を採決する衆院本会議を11日に開くことを決めた。与党などの賛成多数で可決、成立する見通し。 派遣法改正案は9日の参院本会議で自民、公明両党などの賛成多数で...

厚生労働省は、男女雇用機会均等法第9条第3項に違反し、解雇を取り消すよう勧告したけれども、解雇取り消しをしなかった皮膚科医院の名称を公示しました。 均等法の趣旨を実行するために、助言指導の後に勧告を行い、それでも従わない時には、法律の定め...

昨日のテーマは悩みがあるとき「相談する人と、そうでもない人がいるな」といってもよい一日でした。職場のコミュニュケーションを考えることが多くなりました。 何について相談するのか。もう少し領域を絞ってみると、仕事に対する姿勢や、一つのプロジェ...

3月31日ですね。仕事で知り合う方々の中に本日人生の節目を迎える人がたくさんいらっしゃいます。大企業の定年退職が60歳、その後再雇用制度を本人が選択されるかどうか、そんな人生の節目を本日迎えます。 時間は続いていくものの、これまでの生活や...

政府は13日、派遣社員に同じ仕事を任せる期間の制限を事実上なくす労働者派遣法の改正案を閣議決定し、国会に提出しました。企業は派遣社員を活用しやすくなります。同時に派遣社員が雇用上の不利益を被らないように、派遣会社に対して派遣社員が期間終了後...

厚生労働省は、報道発表をした内容をホームページに掲載しました。 「平成27年２月17日に、労働政策審議会（会長　樋口美雄　慶應義塾大学商学部教授）に諮問した「労働基準法等の一部を改正する法律案要綱」について、同審議会労働条件分科会（分科会...

政府は2020年までに指導的立場に占める女性の割合を3割に高める目標を掲げているようです。 政府・与党は従業員規模300人を超える企業等に女性の積極的活用を数値で提出させる法律案を今国会に提出し成立をめざすようです。 ～2012.02....

厚生労働省は、労働政策審議会（会長：樋口 美雄 慶應義塾大学商学部教授）から建議された「労働時間法制等の在り方について」の内容(本ブログでは2月7日に取り上げました、詳しくはこちら)を踏まえ、2月17日に、同審議会に対し「労働基準法等の一部...

日本航空が経営再建中の2010年に行った整理解雇をめぐり、解雇は無効だとして客室乗務員71人が地位確認などを求めた訴訟で、最高裁第2小法廷（鬼丸かおる裁判長）は2015年2月4日付で、原告らの上告を退ける決定をした。解雇は有効として原告らの...

2月14日日経新聞によると ＮＴＴ労働組合（組合員17万3000人）は、13日に開いた中央委員会で2015年春季労使交渉の方針を正式に決定したそうです。連合方針や物価上昇など経済情勢を踏まえ、ＮＴＴ東西地域会社やＮＴＴドコモなど主要企業の正...